Integrated Development is er om mensen en organisaties te helpen floreren in een wereld die voortdurend in verandering is. Ik geloof in de kracht van verbinding en zie organisaties als complexe systemen waarin alles met elkaar samenhangt: van individuele medewerkers tot de bedrijfscultuur en de maatschappij.
Integrated Development herkent het belang van deze verbondenheid. In de trainingen en coaching wordt zelfkennis, het vinden van zingeving in werk en het verbinden met je innerlijke kracht gestimuleerd. Een sterk gevoel van "belonging" is essentieel voor persoonlijke groei en een vervuld leven.
Integrated Development is meer dan een trainingsbureau. Het is een plek waar positieve psychologie samen met stoïcisme tot leven komt. Je werkt direct samen met een expert op het gebied van positieve psychologie (PPE).
Wat doet Integrated Development?
Integrated Development biedt inspirerende en impactvolle programma's die hoop en een positieve mindset integreren. De trainingen en coachingstrajecten zijn gebaseerd op de principes van positieve psychologie, stoïcijnse wijsheid en systeemdenken. Integrated Development richt zich op het bevorderen van welzijn en helpen mensen om hun unieke strengths te ontdekken en te ontwikkelen.


Aanpak
Door te investeren in persoonlijke ontwikkeling en leiderschap, help ik organisaties veerkrachtiger, innovatiever en succesvoller te worden. De focus ligt op specifieke gebieden zoals transitiemanagement, positieve psychologie en Stoïcijns leiderschap, waarmee ik inspeel op de actuele behoeften van onze klanten.
- Positieve psychologie: Hoop geeft ons de motivatie om door te zetten, zelfs als we met uitdagingen worden geconfronteerd. Een positieve blik op het leven stelt ons in staat om mogelijkheden te zienen tegenslagen te erkennen als leermomenten. Deze mindset stimuleert ons om uit onze comfortzone te stappen en ons volledige potentieel te benutten.
- Stoïcijnse wijsheid: In een wereld vol verandering biedt de stoïcijnse filosofie een kompas voor innerlijke rust en veerkracht. Door te focussen op wat binnen onze controle ligt - onze gedachten, acties en reacties - kunnen we een leven leiden dat in lijn is met onze waarden.
- Onderlinge verbondenheid: Ik erken de onderlinge verbondenheid van alle aspecten van het werk en de werknemer. Dit betekent aandacht besteden aan fysiek, emotioneel, mentaal en spiritueel welzijn, evenals de interactie tussen werk en privéleven.
Mijn verhaal
Het was augustus 1998. Ik studeerde therapie en zocht naar een richting in mijn toekomstige werk die mij werkelijk plezier en betekenis zou geven. Mijn studie liep ten einde, maar ik had nog geen idee welke kant ik op wilde, waar het gaat om een eigen aanpak, wat voor werk en werkplek.
Toen, op een sombere regenachtige avond, werd ik betoverd door een documentaire over het vijftigjarig bestaan van revalidatiecentrum De Hoogstraat in Utrecht.
De beelden van patiënten die, ondanks tegenslagen, hun veerkracht en positiviteit vonden en het onmogelijke mogelijk maakten, raakten mij diep.
De aanpak van De Hoogstraat - gericht op het uitbreiden van mogelijkheden en het overwinnen van beperkingen - inspireerde mij enorm. Zij zorgen ervoor dat mensen na revalidatie naar hun volle vermogen weer mee kunnen doen in de maatschappij. Deze focus op potentieel en veerkracht vormde de basis voor Integrated Development.
Te lang is er in het bedrijfsleven gefocust op het verbeteren van wat er niet goed gaat bij medewerkers. Het streven naar groei is belangrijk voor elke organisatie, en is het minstens zo belangrijk om te vieren wat medewerkers al bereiken. Door focussen op hun sterke punten creëren we een werkomgeving waarin medewerkers gemotiveerd zijn om hun volledige potentieel te benutten.
Mijn passie voor het helpen van mensen om hun potentieel te ontplooien, is de drijvende kracht achter dit bureau. Met meer dan 25 jaar ervaring in de geestelijke gezondheidszorg en het bedrijfsleven, heb ik een unieke expertise opgebouwd in het begeleiden van mensen naar een gelukkiger en meer betekenisvol leven.


'Leave a sparkle behind, wherever you go.'
- Ieder mens is uniek
We hebben allemaal kwaliteiten en talenten die erop wachten om tot bloei te komen. Wanneer je je potentieel ontdekt en inzet, ontvouwt zich je ware natuur, net zoals een bloem die opengaat.
- Verbinding is essentieel
Door verbinding te maken met jezelf, je talenten en je missie, kun je ook verbinding maken met de mensen om je heen. Die verbinding met de omgeving is de reden van ons bestaan.
- Anderen zien groeien
Mensen die stralen en gelukkig zijn, verspreiden positieve energie. Door anderen te helpen schitteren, creëer ik een positieve omgeving voor mezelf en anderen. Gelukkigere mensen dragen weer positief bij aan hun omgeving. Die sprankeling geef ik graag door.




Visie
Een broedplaats creëren waar potentieel floreert, talenten schitteren met hoop als drijvende kracht voor positieve verandering.
Missie
Overal waar je gaat, kun je een positieve invloed hebben, een klein beetje geluk verspreiden of iemand inspireren. Laat een kleine sprankeling achter, waar je ook gaat. Leave a little sparkle behind wherever you go.
- “Leave a sparkle behind, wherever you go”
Een positieve impact maken?
Neem contact met ons op om te ontdekken hoe Integrated Development jou kan helpen.