Contact
Wil jij ook een positieve impact maken op jouw leven of organisatie? Neem dan contact op voor een vrijblijvend gesprek.
“Leave a sparkle wherever you go.”
FAQ
Algemene vragen
Positieve psychologie is een wetenschappelijke benadering gericht op het bereiken van geluk en welzijn. Het richt zich op het versterken van positieve emoties, het maximaliseren van karaktereigenschappen en opbouwen van betekenisvolle relaties. Door de focus te leggen op wat goed gaat, kunnen we ons persoonlijk en professioneel ontwikkelen.
Coaching op basis van positieve psychologie richt zich op het versterken van positieve emoties, het ontwikkelen van veerkracht en het vinden van betekenis, het aanleren van discipline en positieve psychologie omarmen als levensstijl.
Je kunt positieve psychologie toepassen door bijvoorbeeld dankbaarheid te oefenen, je sterke punten te ontwikkelen en betekenisvolle relaties op te bouwen.
Specifiek voor individuen
Positieve psychologie kan je helpen om stress te verminderen door middel van technieken zoals mindfulness en visualisatie. Daarnaast kan het je helpen om je focus te verleggen naar het positieve en om dankbaarheid te oefenen.
Het streven naar een perfecte werk-privébalans kan soms als een onbereikbaar doel voelen. In plaats van een strikte scheiding tussen werk en privé, kunnen we beter nadenken over het creëren van een geïntegreerd leven. Dit betekent dat je werk en privéleven met elkaar verweven zijn en elkaar kunnen versterken.
Door een positieve werksfeer te creëren, regelmatig positieve feedback te geven, en je medewerkers te ondersteunen in hun persoonlijke groei, kun je een meer betrokken en gemotiveerd team opbouwen.
Specifiek voor organisaties
Door te investeren in het welzijn van medewerkers, bijvoorbeeld door het aanbieden van coaching of training, kun je de betrokkenheid en het behoud van medewerkers verhogen. Voor mogelijkheden voor trainingen voor medewerkers neem vrijblijvend contact op.
Purpose-driven leadership is een leiderschapsstijl waarbij de leider een duidelijke visie en een hoger doel voor de organisatie heeft. Dit doel, of 'purpose', dient als kompas voor alle beslissingen en acties binnen de organisatie. In plaats van alleen gericht te zijn op winst of groei, gaat het bij purpose-driven leadership om het creëren van een positieve impact op de wereld, het welzijn van medewerkers en het leveren van een bijdrage aan een
groter geheel.
Je kunt positieve psychologie toepassen door bijvoorbeeld dankbaarheid te oefenen, je sterke punten te ontwikkelen en betekenisvolle relaties op te bouwen.
Specifiek voor de trainingen
Onze trainingsprogramma's richten zich op verkrijgen van kennis en het ontwikkelen van essentiële coachingvaardigheden, vanuit positieve psychologie. Iedere training kent haar eigen aandachtsgebied van PERMAH-structuur.
Hoewel de trainingen op zichzelf staan, zijn ze zo ontworpen dat ze naadloos op elkaar aansluiten. Iedere training kent haar eigen aandachtsgebied van PERMAH-structuur. En gezamenlijk vormen zij een geïntegreerd geheel.
Een ready-to-go coachingsprogramma is een kant-en-klaar programma dat je direct kunt inzetten om anderen te coachen. Het biedt een gestructureerde aanpak, met duidelijke doelen, oefeningen en tools.
De trainingsprogramma's onderscheiden zich door de sterke focus op positieve psychologie en het gebruik van evidence-based methoden. Daarnaast bied ik een geïntegreerde benadering die zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling omvat.
Jazeker, het komende jaar worden er nog een aantal trainingen gelanceerd. Houd daarom de site in de gaten.
Ja, we bieden maatwerk in-company trainingen aan die zijn afgestemd op de specifieke behoeften van jouw organisatie. Vraag vrijblijvend om een kennismakingsgesprek.